취준생 (2) 썸네일형 리스트형 [유튜브] LG이노텍 직원 단톡방에 숨은 취준생 찾기 (feat. 인사팀..?) 2022.06.03 LG이노텍 직원 단톡방에 취준생이 들어왔다는 소식입니다. 취준생은 모를 수 있는 찐 직원들만의 대화 사이에 들킬 위기에 처한 오늘의 취준생. 그 쫄깃한 순간에 여러분을 초대합니다. 게임 규칙은 간단합니다. 3명의 LG이노텍 직원들 사이에 숨은 취준생 한명을 찾아내면 됩니다. 4명은 서로의 정체를 모른 채, 주어진 주제에 따라 단톡방에서 대화를 나눕니다. 놓치면 아쉬울 관전 포인트 3가지. 하나. 숨은 취준생을 찾는 과정 속의 쫄깃함! 둘. 뻔한 직원 인터뷰가 아닌 다양한 나이대와 서로 다른 직군의 직원들이 자유롭고 솔직하게 소통하는 모습! 셋. 현직자와의 대화를 통해 자연스럽게 알게되는 LG이노텍 인사이트! 여러분은 누가 LG이노텍 직원이고 누가 취준생인지 잘 맞추셨나요? 결과는 아래 링크를 통해 확인해.. [유튜브] LG이노텍 지원하기 전에 봐야 할 영상(리버스 면접) 2022.05.26 2022년 채용 트렌드를 관통하는 키워드는 바로 “리버스 면접” 취준생들의 어려움을 직접 느껴보라! LG이노텍 인재확보팀장이 면접자로 면접을 보는 리버스 면접을 시작합니다! 면접관이 뽑을 수밖에 없는 지원자는? 최근에 입사한 신입사원들의 채용 꾸르팁도 놓치지 마세요~ *면접자 : 인재확보팀 정준호 팀장 *면접관 : SiP마케팅팀 김문희 사원 / 인재육성팀 이연제 사원 / 전자부품개발1팀 이승주 사원 LG이노텍 채용! 입장 바꿔 생각을 해봐~ 리버스 인터뷰 미리보기 Q1. 채용담당자답게 사람을 잘 판단하는 편인가요? A1. 사람을 판단하는 일은 어렵습니다. 인재를 확보하는 기준은 직무역량이기에 현업에 계신 분들이 더 잘 판단하실 것입니다. 채용 담당자의 역할은 많은 우수한 지원자들을 발굴하거나 또는 그 지.. 이전 1 다음
