조직문화 (18) 썸네일형 리스트형 2025 대학생 유튜브 숏폼 광고 공모전 2025.02.04 평소 LG이노텍에 관심이 많았던 대학생이라면, 주목!! 여러분의 창의성과 열정을마음껏 뽐낼 수 있는 기회, 여기 있습니다. 바로 미래 기술 변화를 리딩하는 고객의 기술 파트너, LG이노텍이 준비한✨2025 대학생 유튜브 숏폼 광고 공모전✨ 2월 4일부터 3월 16일까지 진행되는 이번 공모전은, 👉 LG이노텍의 새로운 브랜드 아이덴티티인ENABLE THE NEXT(고객이 그리는 새로운 미래 실현) 👉 LG이노텍의 브랜드 슬로건YOUR ASPIRATION, OUR INNOVATION(고객의 미래, 우리의 혁신이 답하다) 위 두 가지 주제 중 하나를 골라15~59초 내외의 숏폼 광고 영상을 제작해 주시면 되는데요. 까다로운 MZ세대의 취향을저격할 번뜩이는 아이디어로 공모전을 빛내줄 여러분! LG이노텍은여러.. 출장보다는 길고 주재원보다는 짧은 ‘이것’!? 👀 2024.10.02 출장보다는 길고주재원보다는 짧은 ‘이것’!?👀 🗽🏝 이국적인 환경과 색다른 문화, 글로벌 동료들과의 Co-work.차곡차곡 쌓여가는 경험과 성장!K-직장인이라면 누구나 한 번쯤은 해외 근무를 꿈꾸곤 하죠. 실제로 한 컨설팅 회사의 리서치*에 따르면 약 90%가 넘는 직장인이 해외 근무를 나가고 싶어 한다고 합니다.*퍼솔켈리 컨설팅, 「아시아·태평양 노동 시장 현황」 하지만, 해외 지사가 있을 정도로 규모가 큰 기업이라고 하더라도 해외 근무는 쉬운 일이 아닙니다.기회도 적을뿐더러, 임기가 너무 길어 개인적인 여건과 맞지 않거나 연차 등 자격 요건이 까다로운 경우도 많기 때문이죠. 그래서 LG이노텍은 고민했습니다.구성원들의 성장에 큰 도움이 될 해외 근무 기회를 좀 더 효율적으로 부여할 순 없을까.. 특허로 벽을 세우다(Patent Wall) 2024.09.06 LG이노텍에 세워진 장벽!?회사를 지키는 아이디어, Patent Wall 💡 서울 강서구 마곡동, LG이노텍 본사 로비에는 황금색으로 빛나는 영롱한 벽이 있습니다. 멋진 금장 액자들이 줄지어 새겨져 있는 이 벽의 이름은 ‘Patent Wall’. 그 정체는 무엇일까요?힌트는 바로 이름에 있는데요. ‘Patent’는 ‘특허’라는 뜻을 가지고 있죠. 슬슬 감이 오시나요👀? ‘Patent Wall’은 LG이노텍이 가진 주요 특허들을 기념하는 공간입니다. 특허의 주요 내용과 관련자들의 이름을 멋진 현판에 새긴 거죠. 핵심 특허를 확보할 때마다 하나씩 늘어가던 현판은 어느새 금빛 ‘벽’으로 보일 만큼 늘어났습니다. 지난 5년간 LG이노텍이 출원한 특허는 전장부품에 관련된 것만 3,500여 건이 넘는다고 하는.. 입사 1주년 신입사원들이 깜짝! 놀란 사연 2024.08.14 입사 1주년 신입사원들이 깜짝!💫놀란 사연 “언제 벌써 일 년이 됐나 싶고…”“하루하루가 기억이 안 날 정도로 빠르게 지나갔어요”“많이 성장했구나, 이렇게 느끼고 있습니다” 아직 조금은 앳되 보이는 신입사원들이 모여 있는 이곳! LG이노텍 입사 1주년 행사 ‘성장 HARU’ 현장입니다. 입사한 후 첫돌을 맞은 신입사원들이 다 함께 모여 지난 1년의 시간을 돌아보고, 앞으로 나아가야 할 방향을 고민하는 뜻깊은 시간! ‘성장HARU’는 CEO 혁수 님의 축하 영상🎉으로 시작했는데요. 목적과 목표를 잊지 않고 매 순간을 성장의 기회로 삼으면 좋겠다는 당부의 말씀 뒤로 이어진 수줍은 ‘파이팅..!’ 😖😊 분위기가 자연스럽게 풀어지는 순간이었습니다. 이윽고 시니어들의 영상 편지가 이어졌는데요. 조직 책.. LG 이노텍의 브레인〰️ 최연소 Expert✨를 만나다 2024.08.06 LG이노텍의 브레인 〰️최연소 Expert✨를 만나다 최연소 ‘Expert’로 선발된 LG이노텍의 브레인💡, 옥민애 님의 이야기. 한번 들어보실래요? 민애 님은 어린 시절부터 재료공학 전문가를 꿈꿨습니다. 학부, 석사, 박사 모두 재료공학을 전공으로 학위를 받았죠. 국내 최고 대학 중 하나로 여겨지는 P공대에서 학사와 석사를, 세계 최고의 공학 대학인 MIT에서 박사 학위🎓를 받았어요. 이 정도면 ‘브레인’이라고 불릴 만하죠? 7년 전, 뉴욕에서 열린 LG 테크 콘퍼런스에서 민애 님은 LG이노텍을 처음 만났습니다. 콘퍼런스에 참여한 임원진 분들의 강연에 공감해 그 자리에서 면접까지 봤다고 하는데요. 당시 콘퍼런스 마지막 날 전 계열사 임원진이 참가자들과 악수🤝를 나누는 모습에 긍정적인 인상을 받은 .. 진짜 목소리를 듣다, LG 이노텍의 소통혁신 ‘이노 보이스’ 이야기 2024.07.18 진짜 목소리🎙를 듣다LG 이노텍의 소통혁신 ‘이노 보이스’ 이야기 “익명 게시판이 될까? 회사에서?” ‘이노 보이스’는 기대보다는 우려가 많았던 도전이었습니다. ‘익명👤’이라는 요소 때문이죠. 인터넷 게시판, 익명 게시판, 익명의 발언.. ‘익명’ 하면 떠오르는 이미지가 긍정적이지만은 않습니다. 그럼에도 LG이노텍이 사내 익명 게시판 ‘이노 보이스’ 운영을 고집한 건, 구성원들만의 진솔한 Speak – up 공간📣을 만들기 위해서였죠. ‘익명’에 대한 막연한 우려보다는 구성원들의 고충을 공유할 수 있는 공간이 될 것이란 기대가 더 컸습니다. 우려와 기대가 뒤섞인 눈빛👀을 받으며 ‘이노 보이스’는 탄생했습니다. 익명의 구성원이 의견을 등록하면 즉시 건의에 대응할 담당 부서가 배정되고, 유관부서 .. 다니고 싶은 LG이노텍, 직원이 만들어요! 2024.06.10 ■ 직원이 만든 소통 채널… 익명 게시판 ‘이노 보이스’ ■ ‘스피크 업’ 문화 확산 기폭제… 직원·경영진 건전한 소통 정착 ■ 회사가 생각지 못한 부분 제안… 직원 손으로 만드는 ‘좋은 회사’ LG이노텍(대표 문혁수, 011070)이 소통 경영에 팔을 걷었다. 회사 제도와 관련한 직원들의 다양한 의견을 청취하여, 적극 실행하는데 주력한다는 방침이다. LG이노텍의 소통 경영 중심에는 직원 누구나 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 소통 창구인 ‘이노 보이스(Inno Voice)’가 있다. ■ 직원이 만든 소통 채널… 익명 게시판 ‘이노 보이스’ ‘이노 보이스’는 사무직 대표인 주니어 보드(Junior Board·JB)가 업무 포털에 개설한 소통 창구다. 회사 제도, 업무 환경 등에 관한 의견을 자유롭게 공.. 광학의 현재와 미래의 만남, 옵텍콘(OpTechCon) 2023.10.20 “서울시 강서구 마곡중앙10로 30” 여기가 어디냐구요? 대한민국 광학 연구의 심장, LG이노텍 마곡R&D캠퍼스입니다~ 👨🔬🔬 이곳에 광학의 현재와 미래가 모두 모였습니다. 바로 석박사 과정을 밟고 있는 대학원생들과 광학에 대해 논하는 옵텍콘(OpTechCon)이 열렸거든요! 흥미진진 옵텍콘 현장으로 여러분을 초대합니닷! 국내에서 기업이 주도하는 유일무이 광학 컨퍼런스가 바로 옵텍콘인데요. 인재 채용만을 위한 자리가 아닌, 광학에 진심💗인 LG이노텍이 대한민국의 광학 관련 기술을 공유하는 장으로 마련한 컨퍼런스입니다. 🔬✨ 옵텍콘에는 평소 본인의 연구 분야가 실제 산업 현장에서는 어떻게 활용되고 있는지 궁금한 대학원생들이 많이 참여했어요. 이를 기반으로 앞으로의 LG이노텍은 어떻게 나아갈지 궁금해 찾아.. 첫 돌을 맞은 헌입사원(?)들의 특별한 H.A.R.U 🥰 2023.10.04 LG이노텍을 장악한 하와이안 셔츠 군단! 👀 마곡 사업장만 더운 나라로 옮겨간 세계관이냐고요? 아닙니다. 🙅♀️ 바로 LG이노텍에 입사한 지 1년이 된 (신입사원 아니고)헌입사원들을 위한 H.A.R.U가 열리기 때문이었는데요. 지난 1년의 시간을 기념하고, 앞으로 나아가야 할 방향성을 잡아 나갔던 뜻깊은 시간! 지금부터 함께 보실까요? 😎 H.A.R.U라는 이름에는 여러 가지 프로그램들이 담겨 있어요. 지난 1년을 돌아보며 뿌듯함을 느끼고(Honor), 가치관과 목적을 정립하며(Aim), 이를 위한 목표를 세우고(Reach), 전국 각지의 사업장에 떨어져 있었던 동기들과 즐거운 시간을 보내는(Unite) 것이죠. 오랜만에 만난 구성원들과 간단하게 🧊아이스 브레이킹 시간을 가진 후, 본격적인 프로그램을 .. 이전 1 2 다음
