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LG이노텍, ‘차세대 디지털키 솔루션’으로 車 통신부품 시장 공략 가속화 2024.07.22 ■ 위치 정확도∙보안성∙호환성, 세마리 토끼 모두 잡아  ■ 2027년 양산 목표…“車 통신부품 시장 선도기업 확고히 할 것”   LG이노텍(대표 문혁수, 011070)이 최첨단 ‘디지털키(Digital Key) 솔루션’을 앞세워, 차량용 통신부품 시장 공략에 드라이브를 건다.   ‘디지털 키’는 무선통신 기술로 차량과 연결된 스마트폰을 이용해, 차문을 열고 잠그거나 시동을 걸 수 있는 차세대 자동차 키로 각광받고 있다. 차 키를 별도로 들고다닐 필요가 없어 잃어버릴 염려가 없는 데다, 디지털 키와 연결된 스마트폰이 있어야만 시동을 걸 수 있어 도난 위험도 적다.   최근 카셰어링, 렌터카 등 차량 공유 산업이 성장하며, 수요가 급증하는 추세다. 글로벌 시장조사 기관 ‘퍼시스턴스 마켓 리서치(Persis..
진짜 목소리를 듣다, LG 이노텍의 소통혁신 ‘이노 보이스’ 이야기 2024.07.18 진짜 목소리🎙를 듣다LG 이노텍의 소통혁신 ‘이노 보이스’ 이야기 “익명 게시판이 될까? 회사에서?” ‘이노 보이스’는 기대보다는 우려가 많았던 도전이었습니다. ‘익명👤’이라는 요소 때문이죠. 인터넷 게시판, 익명 게시판, 익명의 발언.. ‘익명’ 하면 떠오르는 이미지가 긍정적이지만은 않습니다. 그럼에도 LG이노텍이 사내 익명 게시판 ‘이노 보이스’ 운영을 고집한 건, 구성원들만의 진솔한 Speak – up 공간📣을 만들기 위해서였죠. ‘익명’에 대한 막연한 우려보다는 구성원들의 고충을 공유할 수 있는 공간이 될 것이란 기대가 더 컸습니다. 우려와 기대가 뒤섞인 눈빛👀을 받으며 ‘이노 보이스’는 탄생했습니다. 익명의 구성원이 의견을 등록하면 즉시 건의에 대응할 담당 부서가 배정되고, 유관부서 ..
LG이노텍, ESG경영 글로벌 최고 등급 획득 2024.07.14 ■ 세계 최대 ESG 평가 기관 ‘에코바디스’ 발표… ‘플래티넘’ 등급 획득 ■ ‘2030 RE100’ , ‘2040 탄소중립’ 목표… ‘23년 재생에너지 전환율 61% ■ 남녀고용평등 우수기업 선정 등 평등하고 공정한 근로환경 조성  LG이노텍(대표 문혁수, 011070)이 세계 최대 규모의 ESG 평가 기관인에코바디스(EcoVadis)로부터 최고 등급인 ‘플래티넘’을 획득했다고 14일 밝혔다.   2007년 프랑스 파리에서 설립된 에코바디스는 공신력 있는 글로벌 지속가능성 평가기관이다. 전 세계 180여개국 13만여 개 기업을 대상으로, ▲환경 ▲노동인권 ▲윤리 ▲공급망 등 4개 ESG 평가 분야에 대한 1년치 성과를 측정한다. 측정 결과를 바탕으로 플래티넘(상위 1%), 골드(상위 5%), 실버(상..
자동차와 나누는 안부 인사? 넥슬라이드라면 당연지사! 2024.07.10 만약 자동차랑 이야기를 나누는기술이 있다면 믿을 수 있나요?👀 에이~~자동차랑 어떻게 대화💬를 하냐고요? LG이노텍의 최첨단 조명 모듈 ‘넥슬라이드’를 통해서라면, 가능합니다! 글로벌 완성차 시장에서 수많은 러브콜☎을 받아온LG이노텍 차량 조명 브랜드 ‘넥슬라이드’. 두께는 슬림하게,밝기는 더 환하게!🌟 단순한 조명 기능을 넘어작은 입체 조명을 반복적으로 배치하여다양한 문구와 애니메이션 등을 표현할 수 있는‘픽셀 라이팅’ 기술까지 개발🔥 하고 있다는데..! 내 자동차🚗와 대화를 할 수 있는 날이 멀지 않았다!LG이노텍 넥슬라이드가 궁금하다면?지금 바로 1분 뉴스 숏텍으로 확인해 보세요!  🔽🔽🔽 1분 뉴스, 숏텍 보기 🔽🔽🔽   ✔️✔️✔️ 관련 콘텐츠 더보기✔️✔️✔️ LG이노텍, ..
어른도 기댈 곳이 필요하다! LG이노텍 마음 상담실 2024.07.09 어른도 기댈 곳🌞이 필요하다LG이노텍 마음 상담실자랑스러운 딸, 아들이 되기 위해,나의 발전과 성장, 안정된 미래를 위해,조급한 마음에 끊임없이 달려온 ‘어른’들을 위해 LG이노텍이 ‘마음 상담실💬’을 운영합니다.  혹시, ‘번아웃🔥 증후군’이라는 말을 들어보셨나요? ‘번아웃 증후군’이란 정신없이 업무에 몰두하던 사람이 어느 순간 심각한 육체/심리적 피로를 느끼는 정신적 탈진을 뜻합니다.  취업 플랫폼 ‘인크루트’의 조사에 따르면, 직장인 3명 중의 2명은 번아웃 증후군을 경험한 적이 있다고 해요. 또 직장인의 64.1%는 ‘최근 1년간 번아웃 증후군을 겪어본 적 있다’고 답했고요. 번아웃은 단순히 피곤한 것이 아닙니다. 일상적인 삶을 지탱하는 활력을 잃어버리는 일😥이죠.  번아웃 증후군에 대처하..
[당첨자발표] LG이노텍 6월 너의 이름은? EVENT 2024.07.09 지난 6월 진행된 ‘LG이노텍 너의 이름은? EVENT’에 참여해주신 모든 분들께 감사드리며, 당첨자를 발표합니다! ▶ 이벤트 경품네이버페이 2만 원권 ▶ 당첨자 명단 (뉴스룸 닉네임)훌륭*유*이유* 당첨되신 모든 분들 축하드리며, LG이노텍 뉴스룸의 다음 이벤트도 많은 기대 부탁드립니다! * 당첨되신 분들의 댓글에 개별 비밀 댓글로 개인정보 입력 폼을 전달해 드릴 예정이오니 경품 발송을 위한 개인정보 입력을 7/12(금)까지 부탁드립니다.* 7/12(금)까지 개인정보 확인 후 경품 발송 예정입니다.* 오기입된 정보로 인한 경품 미지급 책임은 당첨자 본인에게 있으며, 경품 재발송 및 추가 발송이 불가할 수 있습니다.
흰 옷이 사진에선 노랗게 보이는 이유?! 2024.07.04 흰 옷이 사진에선 노랗게 보이는 이유?!  빛과 사진, 화이트밸런스를 알려주마!“분명히 하얀 옷인데 사진에선 왜 노란 옷이지?!” 혹시, 이런 경험이 있으신가요? 하얀 옷을 입고 사진을 찍었지만, 사진에서는 옷이 노랗게 나오는현상! 왜 사진 속에서 색감이 달라보일까요? 원인은 바로 ‘화이트밸런스’ 때문! LG이노텍 광학솔루션상품기획팀 이정형님이 알려주는 ‘화이트밸런스’, 그 비밀을 낱낱이 파헤쳐 보겠습니다.‘화이트밸런스’, 그게 뭔데? ‘화이트밸런스’, 무슨 뜻일까요? 먼저 간단한 예시를 통해 알아보겠습니다. 예를 들어, 노란색의 조명이 있는 장소에서 흰 티셔츠를 입은 친구와 만났다고 가정해 보겠습니다. 이 때 ‘사람’은 친구가 흰 색 티셔츠를 입었다고 인지하게 되죠. 그러나, 사람이 아닌 ‘카메라’는 ..
LG이노텍, RE100 가입 1년여 만에 재생에너지 전환율 61% 달성 2024.06.27 ■ 재생에너지 전환으로 지난해 온실가스 약 26만7천톤 감축 ■ REC, PPA 등 통해 안정적 재생에너지 공급망 확보 주력  ■ 지난해 850억원 환경 분야 시설 투자…환경 설비 개선 LG이노텍(대표 문혁수, 011070)은 사업장 전력 사용량의 약 61%를 재생에너지로 전환하는 데 성공했다고 27일 밝혔다. ‘RE(Renewable Electricity)100’을 선언한 지 1년여 만에 거둔 괄목할 만한 성과다.  이날 발간된 LG이노텍의 ‘2023-24 지속가능성보고서(Sustainability Report)’에 따르면, 회사는 지난해 사용전력의 60.9%를 재생에너지로 전환했다. 지난 2022년(22.1%) 대비 세 배 가까이 증가한 수치다. 이를 통해 감축한 온실가스량만 약 26만7천톤(tCO2..
만점짜리 교육이 온다! LG이노텍의 인생 수업 2024.06.25 ✨별이 다섯 개!✨만점짜리 교육, LG 이노텍 ‘인생 수업’이 온다 “무슨 꿈을 꾸고 계십니까?” 직장인에게 ‘꿈’이라..! 😳 언젠가부터 낯선 단어가 되어버린 ‘꿈’이라는 말이 사내교육에서 나왔습니다. LG이노텍의 인생 수업, ‘Career Vision’ 에서였죠. 오롯이 나를 만나는 시간! 사내교육이라고 하면 흔히 직무 스킬 향상이나 팀 빌딩이 떠오르는데요. LG이노텍은 조금 다른 생각⚡을 했습니다. 임직원의 행복과 성장이 곧 LG이노텍의 성장이라고 믿기 때문입니다. 실용적인 기술 교육 대신, LG이노텍은 물었습니다.  “뭘 성취하려고 합니까?”“회사는 성장하는데, 과연 나도 성장하고 있나요?” 바쁘게 돌아가는 일상, 정신없는 커리어 패스💨 속에서도 결코 잊지 말아야 할 것이 있습니다. 교육에 참..

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