브이로그 (3) 썸네일형 리스트형 늘 실제 상황처럼!🚨 안전환경팀의 하루 (LG이노텍 직무소개 VLOG) 2023.06.21 여러분은 건물 안에 있을 때 소화전이 울리면 어떻게 하시나요? 혹시 ‘잘못 울렸겠지’ 짐작하고 대수롭지 않게 넘어가진 않나요? 이런 안전불감증이 큰 사고로 이어지곤 하는데요. 그래서! LG이노텍에 이 팀이 있습니다. 늘 긴장을 늦추지 않는 안전환경팀의 하루! 함께 보실까요? 😉 오늘은 마곡 안전환경팀의 소방 관리자! 안성혁님을 따라가 보겠습니다. 입사 7개월 차인 성혁님은 병아리 구성원을 위한 리저브드 데스크에서 업무를 시작합니다. 🐣 리저브드 데스크에는 노트북, 모니터, 사무용품 등은 물론 과자박스 같은 소소한 선물까지 들어있어요! 👉 관련 콘텐츠 보기 [LG이노텍 신규 입사자를 위한 특별한 온보딩 프로세스를 소개합니다!] https://news.lginnotek.com/1207 안전환경팀에서 화재 대.. LG이노텍 신규 입사자를 위한 특별한 온보딩 프로세스를 소개합니다! 2022.07.15 새로운 시작에는 설렘과 긴장이 함께 따르기 마련입니다. 처음으로 사회생활에 발을 내딛는 신입사원이라면 드넓은 바다 위에 뗏목 하나로 항해를 시작하는 막연한 기분이 들 것이고, 경력사원이라 해도 올바른 속도와 방향으로 잘 나아갈 수 있을지 걱정될 거예요. 이렇듯 저마다의 고민을 안고 LG이노텍의 새 식구가 된 모든 구성원들이 회사라는 큰 배에 안착할 수 있도록 도와주는 것이 바로 '온보딩(On-boarding)' 입니다. LG이노텍에서도 신규 입사자를 위해 특별한 온보딩 프로세스를 운영하고 있어요. 신규 입사에 대한 환영의 마음을 전하고, 회사에 순조롭게 적응할 수 있도록 도우며, LG이노텍 구성원으로서의 자부심을 갖도록 체계적인 프로세스를 마련했는데요. LG이노텍만의 온보딩 프로세스를 소개해드리겠습니다... “첫 출근날 부모님 응원 한마디...신입사원의 '특별한' 하루!” 2022.06.08 ■ LG이노텍 ‘체크인 메시지’…회사가 준비한 입사 축하 이벤트 - 회사, 부모님에 감사 문자…“자녀 첫 출근 응원해주세요” - 부모님, 자녀에게 직접 응원 메시지 ■ 신입사원 “감동, 자부심 느껴”…부모님 “무사 첫 출근 소식에 안심” ■ 순조로운 회사생활 돕기 위한 ‘온보딩(On boarding) 프로세스’ 일환 ■ 정철동 사장 “우수인재 확보 위한 긍정 직원경험 늘릴 것” “사랑하는 아들, 입사와 첫 출근 축하한다” “오늘 사회에 첫발을 내딛었는데, 걷는 발걸음마다 행운이 깃들길 엄마는 늘 기도할게. 사랑하고 고맙다 우리딸” “그동안 힘들었을 텐데, 이겨내고 견뎌줘서 고마워. 입사 축하하고, 항상 건강하고 행복하자!” LG이노텍(대표 정철동) 신입사원 140여 명이 첫 입사일이었던 지난 4월 18일.. 이전 1 다음
