비정상회담 <LG이노텍>편
출근이 기다려지는 나, 비정상인가요?
출근이 기다려진다?
“당연히 비정상인거 아니야?”
라고 생각하시는 분들 주목!
LG이노텍에서는 비정상이 정상이 된다.
출근하고 싶은 회사, LG이노텍에 대해 알아볼까요?
LG이노텍의 이노웤, 이노이브닝, 이노위크앤드, 이노베이케이션을 소개합니다!
1. 이노웤(INNOWORK)
LG이노텍에서는 일을 ‘많이’ 하는 것보다 ‘제대로’ 하는 것에 초점, ‘집중근무시간제’를 운영
2. 이노이브닝(INNOEVENING)
정시 퇴근해 계획적이고 의미 있는 저녁 시간을 보내자는 것이 목표.
평균 퇴근 시간이 지나치게 늦은 조직은 ‘집중관리부서’로 분류.
3. 이노위크앤드(INNOWEEKEND)
주말에 방해를 받지 않고 충분한 휴식을 취하는 것.
모니터링을 실시해 주말 근무가 많은 팀에 대해서는 그 원인을 찾아 개선활동을 진행.
4. 이노베이케이션(INNOVACATION)
매 5년 주기마다 2주일 이상 휴가를 다녀올 수 있는 ‘Journey to my life’.
주말을 포함해 최대 9일을 쉴 수 있는 ‘Refresh’ 휴가 제도.
샌드위치 데이에는 연간 일정을 연초에 공유해 구성원들이 계획적인 휴가.
출근이 기다려진다니, 그래도 아직 안믿기신다구요?
그렇다면….
쉽게 와닿는
G11과 함께하는 <LG이노텍>편!
떠나보실까요?
흥미로운 비정상회담 <LG이노텍>편!
어떠셨나요?
진짜 저런 회사가 있을까 싶으셨다구요?
걱정마세요, ‘이노부심’ 캠페인은 365일 –ing랍니다!
퇴근과 휴가가 보장되는 회사,
LG이노텍에서 만나요!
