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People&Culture

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고객과 동료를 위한 약속! 핵심가치를 담아, Inno WoW 10 2022.05.13 기업은 넓은 바다를 항해하는 배와 같습니다. 수많은 변수와 위험이 존재하는 바다 위를 단단한 신뢰와 협동력으로 나아가죠. 하지만 아무리 힘차게 노를 저어도 방향이 잘못되었다면 원하는 목적지에 도착할 수 없습니다. 그런 의미에서 기업의 비전과 핵심가치는 방향을 제시하는 나침반과도 같은데요. LG이노텍 가족들에게도 나침반과 같은 존재가 있습니다. 바로 Inno WoW(Way of Working) 10입니다. Inno WoW 10은 임직원들이 업무에 임할 때나 중요한 의사를 결정할 때 중심을 잡아주는 행동 지침이자 서로 간의 약속이 되어주고 있는데요. LG이노텍이 No.1을 유지할 수 있는 비결, Inno WoW 10을 살펴보겠습니다. Inno WoW 10이란? Inno WoW 10은 ‘글로벌 No.1 소재·..
[유튜브] LG이노텍 입사를 원해? 프리패스 노하우를 알려드립니다! 2022.05.12 HOT(핫) 하다 HOT(핫) 해! 지난 2021년, 15조원 가까운 매출 실적을 기록하며 모두를 놀라게 한 바로 그 회사. LG이노텍이 성장가도를 달리는 만큼 입사를 희망하는 분들도 많으실텐데요. 그동안 채용 관련해서 궁금했던 부분들을 속 시~원하게 공개합니다! LG이노텍의 채용 정보 GET! GET! 최근 입사한 신입사원 3인, 그리고 인재확보팀 정준호 팀장과 함께 LG이노텍 인재 채용에 대해 허심탄회하게 이야기 나눠봤습니다. LG이노텍은 작년(2021년)까지 모든 신입사원을 인턴십 전형으로 채용했는데요, 올해부터는 각각의 직무별 특성에 따라서 일부는 인턴십으로, 또 다른 일부는 인턴십이 아닌 과거와 유사하게 2차례의 면접 과정을 거쳐 채용을 진행하려고 합니다. LG이노텍 채용의 모든 것! O.X 퀴..
[당첨자발표] LG이노텍 뉴스룸 리뉴얼 기념 OPEN EVENT 2022.05.12 지난 4월25일~5월5일 진행된 ‘LG이노텍 뉴스룸 리뉴얼 기념 OPEN EVENT’에 참여해주신 모든 분들께 감사드리며, 당첨자를 발표 합니다! ■ 이벤트 경품 1등 신세계상품권 5만원권 (3명) 2등 BHC뿌링클+치즈볼+콜라 1.25L 기프티콘 (5명) 3등 스타벅스 카페 아메리카노 Tall 기프티콘 (100명) ■ 당첨자 명단 (성함, 휴대폰번호 뒷자리) 1등 당첨자(3명) 김*리(1802) 이*국(0654) 최*진(1109) 2등 당첨자(5명) 윤*정(3512) 양*아(0121) 이*호(7717) 김*서(6152) 조*영(7273) 3등 당첨자(100명) 박*진(7902) 임*숙(1625) 조*혜(1108) 김*중(4946) 윤*숙(9809) 신*은(8092) 박*진(5453) 한*름(6360) ..
[유튜브] LG이노텍, ESG-탄소중립 선언! “WE SAVE THE EARTH” 2022.05.03 ‘WE SAVE THE EARTH’ 우리가 살고 있는 이 지구가 더 깨끗하게, 더 오랫동안 우리 삶의 터전이 될 수 있는 방법은 무엇일까요? LG이노텍은 지구를 지키겠다는 의지와 실행하겠다는 약속으로 ‘2030년 재생에너지 100% 전환, 2040년 탄소중립 달성’을 선언했습니다. 지난 2021년은 ESG 경영의 원년으로 삼고, 지속가능경영 비전인 ‘옳은 약속, 더 나은 미래(Right Promise, Better Tomorrow)’를 달성하자는 목표로 전사 차원에서 ESG 내제화와 체계적인 리스크 관리에 주력하고 있는데요. 지구지킴이가 되기 위한 LG이노텍의 작은 실천 방안을 소개합니다. ▶하나! Eliminate(줄이다) : 탄소 배출 & 환경오염 저감 ▶둘! Aware(관심갖다) : 지구 살리기의 ..
[유튜브] 기판개발직무의 하루(LG이노텍 신입사원 VLOG) 2022.04.28 삐빅! (이 소리는 PS개발 2팀에 근무중인 임세훈 선임이 출근하는 소리입니다.) 임세훈 선임은 PS개발2팀의 RFFE파트에서 근무 중이다. 주로 휴대폰에 들어가는 “패키지 서브스트레이트” 와 같은 신제품을 개발하고 성공적인 양산 전환을 위해서 여러가지 공정 개선 활동들을 진행하고 있다. 또한 새로운 개발품들이 라인에 적용이 되면 실제로 잘 생산될 수 있는지 직접 라인에 들어가서 확인을 하고 개선할 수 있는 부분을 지속적으로 체크하고 있다. 팀은 비교적 젊은 연령층으로 구성되어 있으며 업무 소통 과정에서도 누구든지 자유롭게 의견을 개진을 할 수 있다. 드디어 점심시간! 최근 구미 2공장에는 직원들이 편하고 분위기 있게 식사할 수 있도록 새롭게 테라스를 조성했다. 은은한 조명과 꽃 그리고 나무로 공간을 연..
[이벤트] LG이노텍 뉴스룸 리뉴얼 기념 OPEN EVENT 2022.04.25 [개인정보 보호를 위한 비밀글 삭제 안내 문구] 개인 정보 보호를 위해 댓글로 남겨주신 개인정보는 삭제 처리하였습니다. 참고 부탁드리며, 앞으로도 LG이노텍에 많은 관심과 응원 부탁드립니다. 감사합니다 :) *LG이노텍 뉴스룸 리뉴얼 기념 OPEN EVENT* 1. 이벤트 기간 : 22년 4월 25 (월) - 5월 5일 (목) 2. 당첨자 발표 : 22년 5월 12일 (목) 3. 이벤트 참여 방법 : 1) LG이노텍 뉴스룸 이벤트 게시글의 내용을 확인해주세요 2) 본인 SNS 계정에 이벤트 내용을 필수해시태그와 함께 공유해주세요 - 필수 해시태그 : #LG이노텍뉴스룸 #LG이노텍뉴스룸이벤트 3) 소문낸 URL과 기대평은 아래 공개댓글에, 성함과 연락처는 해당 댓글의 비밀 댓글로 남겨주시면 참여가 완료됩니..
함께 발맞춰 걷기 위해, 이노위드의 10년 2022.04.22 '거리에 장애인이 많이 보이는 나라가 선진국이다'라는 말이 있습니다. 이는 장애인이 공공시설을 불편함 없이 이용하고, 차별 없이 사회생활을 할 수 있는 기반과 의식이 갖춰졌다는 의미인데요. 반대로 장애인이 잘 보이지 않는 나라는 장애인이 없는 것이 아니라, 배려 없이 지어진 시설이나 비장애인들의 편견 때문에 밖으로 나오지 못한 결과라는 것이죠. LG이노텍은 이러한 차별과 불평등이 없는 사회를 만들어가기 위해 ‘이노위드’라는 사업장을 운영하고 있어요. 올해는 LG이노텍과 이노위드 임직원들이 상생한 지 10년이 되었는데요. 지금도 많은 임직원들이 이노위드라는 울타리 안에서 노동의 보람과 즐거움을 느끼고 있습니다. 설립 10주년을 돌아보고 더 나은 방향으로 나아가자는 의미로, 이노위드가 10년 동안 지켜온 가..
[유튜브] 광학개발직무의 하루(LG이노텍 신입사원 VLOG) 2022.04.15 경기도 안산시에 위치한 LG이노텍의 광학솔루션연구소! Lens 개발팀 이미정 사원의 하루를 만나봤다. Lens 개발팀이 수행하는 일은 크게 3가지로 분류된다. 첫째, 선행 기술 검토 및 플랫폼 렌즈 개발 둘째, 렌즈 제작 및 검사 인프라 운영을 통한 렌즈 제작 기술 확보 셋째, 광학 모듈 양산 프로젝트에서 공정 셋업과 수율 확보를 위한 분석을 진행하고 있다. 이미정 사원은 해외 고객사의 카메라 모듈 양산 개발 프로젝트를 맡고 있다. 업무는 든든한 조력자이자 멘토인 김재홍 선임과 함께 진행한다. 선배와 후배 간에 자유로운 분위기 속에서 협업하는 모습을 엿볼 수 있다. 안산 연구소 1층에 위치한 사내 카페는 합리적인 가격과 맛을 보장하고, 사원증으로 간편하게 결제가 가능해 접근성과 편의성을 갖추고 있다. 점..
출근 반! 재택 반! LG이노텍은 하이브리드 근무 중 2022.04.13 핵심 기술과 혁신으로 글로벌 시장을 선도하는 LG이노텍이 이제는 기업문화까지 선도하고 있다는 소식입니다! LG이노텍은 지난해 ‘일하기 좋은 일터’ 인증에 이어, 최근 ‘2022년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 종합대상으로 선정되며 많은 이들이 바라는 꿈의 직장으로 한 걸음 더 도약했는데요. 임직원을 위한 LG이노텍의 다양한 노력들, 함께 살펴보겠습니다. LG이노텍의 수상 비결은 바로 PRIDE(자부심) 활동에 있습니다. PRIDE는 성장과 비전(Performance), 처우와 보상(Reward), 맞춤형 근무 형태 및 제도(Individualization), 일하는 방식과 시스템(Dynamics), 전문가 성장(Expertise)이라는 내용을 담고 있어요. 이 모든 것들을 장려하고 실현시키다 보면 자연히 ..

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