People&Culture (315) 썸네일형 리스트형 [유튜브] 기판개발직무의 하루(LG이노텍 신입사원 VLOG) 2022.04.28 삐빅! (이 소리는 PS개발 2팀에 근무중인 임세훈 선임이 출근하는 소리입니다.) 임세훈 선임은 PS개발2팀의 RFFE파트에서 근무 중이다. 주로 휴대폰에 들어가는 “패키지 서브스트레이트” 와 같은 신제품을 개발하고 성공적인 양산 전환을 위해서 여러가지 공정 개선 활동들을 진행하고 있다. 또한 새로운 개발품들이 라인에 적용이 되면 실제로 잘 생산될 수 있는지 직접 라인에 들어가서 확인을 하고 개선할 수 있는 부분을 지속적으로 체크하고 있다. 팀은 비교적 젊은 연령층으로 구성되어 있으며 업무 소통 과정에서도 누구든지 자유롭게 의견을 개진을 할 수 있다. 드디어 점심시간! 최근 구미 2공장에는 직원들이 편하고 분위기 있게 식사할 수 있도록 새롭게 테라스를 조성했다. 은은한 조명과 꽃 그리고 나무로 공간을 연.. [이벤트] LG이노텍 뉴스룸 리뉴얼 기념 OPEN EVENT 2022.04.25 [개인정보 보호를 위한 비밀글 삭제 안내 문구] 개인 정보 보호를 위해 댓글로 남겨주신 개인정보는 삭제 처리하였습니다. 참고 부탁드리며, 앞으로도 LG이노텍에 많은 관심과 응원 부탁드립니다. 감사합니다 :) *LG이노텍 뉴스룸 리뉴얼 기념 OPEN EVENT* 1. 이벤트 기간 : 22년 4월 25 (월) - 5월 5일 (목) 2. 당첨자 발표 : 22년 5월 12일 (목) 3. 이벤트 참여 방법 : 1) LG이노텍 뉴스룸 이벤트 게시글의 내용을 확인해주세요 2) 본인 SNS 계정에 이벤트 내용을 필수해시태그와 함께 공유해주세요 - 필수 해시태그 : #LG이노텍뉴스룸 #LG이노텍뉴스룸이벤트 3) 소문낸 URL과 기대평은 아래 공개댓글에, 성함과 연락처는 해당 댓글의 비밀 댓글로 남겨주시면 참여가 완료됩니.. 함께 발맞춰 걷기 위해, 이노위드의 10년 2022.04.22 '거리에 장애인이 많이 보이는 나라가 선진국이다'라는 말이 있습니다. 이는 장애인이 공공시설을 불편함 없이 이용하고, 차별 없이 사회생활을 할 수 있는 기반과 의식이 갖춰졌다는 의미인데요. 반대로 장애인이 잘 보이지 않는 나라는 장애인이 없는 것이 아니라, 배려 없이 지어진 시설이나 비장애인들의 편견 때문에 밖으로 나오지 못한 결과라는 것이죠. LG이노텍은 이러한 차별과 불평등이 없는 사회를 만들어가기 위해 ‘이노위드’라는 사업장을 운영하고 있어요. 올해는 LG이노텍과 이노위드 임직원들이 상생한 지 10년이 되었는데요. 지금도 많은 임직원들이 이노위드라는 울타리 안에서 노동의 보람과 즐거움을 느끼고 있습니다. 설립 10주년을 돌아보고 더 나은 방향으로 나아가자는 의미로, 이노위드가 10년 동안 지켜온 가.. [유튜브] 광학개발직무의 하루(LG이노텍 신입사원 VLOG) 2022.04.15 경기도 안산시에 위치한 LG이노텍의 광학솔루션연구소! Lens 개발팀 이미정 사원의 하루를 만나봤다. Lens 개발팀이 수행하는 일은 크게 3가지로 분류된다. 첫째, 선행 기술 검토 및 플랫폼 렌즈 개발 둘째, 렌즈 제작 및 검사 인프라 운영을 통한 렌즈 제작 기술 확보 셋째, 광학 모듈 양산 프로젝트에서 공정 셋업과 수율 확보를 위한 분석을 진행하고 있다. 이미정 사원은 해외 고객사의 카메라 모듈 양산 개발 프로젝트를 맡고 있다. 업무는 든든한 조력자이자 멘토인 김재홍 선임과 함께 진행한다. 선배와 후배 간에 자유로운 분위기 속에서 협업하는 모습을 엿볼 수 있다. 안산 연구소 1층에 위치한 사내 카페는 합리적인 가격과 맛을 보장하고, 사원증으로 간편하게 결제가 가능해 접근성과 편의성을 갖추고 있다. 점.. 출근 반! 재택 반! LG이노텍은 하이브리드 근무 중 2022.04.13 핵심 기술과 혁신으로 글로벌 시장을 선도하는 LG이노텍이 이제는 기업문화까지 선도하고 있다는 소식입니다! LG이노텍은 지난해 ‘일하기 좋은 일터’ 인증에 이어, 최근 ‘2022년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 종합대상으로 선정되며 많은 이들이 바라는 꿈의 직장으로 한 걸음 더 도약했는데요. 임직원을 위한 LG이노텍의 다양한 노력들, 함께 살펴보겠습니다. LG이노텍의 수상 비결은 바로 PRIDE(자부심) 활동에 있습니다. PRIDE는 성장과 비전(Performance), 처우와 보상(Reward), 맞춤형 근무 형태 및 제도(Individualization), 일하는 방식과 시스템(Dynamics), 전문가 성장(Expertise)이라는 내용을 담고 있어요. 이 모든 것들을 장려하고 실현시키다 보면 자연히 .. [LG이노텍이 궁금해] LG이노텍 ESG 주요 정책과 성과 살펴보기 2022.03.31 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 머리글자를 딴 ‘ESG’는 기업의 비재무적인 경영 현황을 판단하기 위한 요소입니다. 과거에는 기업을 평가할 때 재무적 성과에만 주목했지만, 기업의 사회적 책임이나 지속가능성이 중요해지면서 ESG 경영은 필수적으로 자리 잡았습니다. LG이노텍도 더 나은 내일을 열어가는 '글로벌 No.1 소재·부품기업'을 ESG 비전으로 삼고, ‘건강한 지구를 위한 친환경 경영’, ‘사회가치를 높이는 파트너십’, ‘신뢰받는 지배구조’를 이루기 위해 노력해 왔습니다. 특히 2021년부터는 모든 역량을 집중해 ESG 경영에 더욱 박차를 가하고 있는데요. LG이노텍의 ESG 정책은 어떤 것이 있고, 어떤 성과를 이뤄냈을까요? 함께 살펴봅니다... LG이노텍 지역사회공헌 활동 잘한 기업 인정합니까? 2021.12.16 LG이노텍 유튜브 바로보기 👀 https://youtu.be/tLH6MDUc7B4 산업폐기물을 자원으로 100% 재활용하는 LG이노텍 구미공장 2021.12.03 LG그룹 유튜브에서 바로보기👀 https://youtu.be/B3z1h4JBGYY LG이노텍 대학생 유튜브 숏폼 광고 공모전 수상자들을 만나보았다! Ep.2 2021.11.11 LG이노텍 유튜브 바로보기 👀 https://youtu.be/GSdZwuYvfx8 이전 1 ··· 11 12 13 14 15 16 17 ··· 35 다음
