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기업문화

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칭찬으로 쌓는 훈훈한 복지! LG이노텍 콜라보 포인트 😘 2024.02.01 진심 어린 칭찬만큼 효과 좋은 피로회복제가 또 있을까요? 나의 노고를 알아주는 것만으로도 큰 힘이 되지만, 더욱이 나를 좋은 사람으로 생각하고 나아가 나를 닮고 싶다는 이야기까지 들을 때면 ‘아, 나 인생 참 잘 살았구나’ 싶기도 하죠. 그래서 칭찬의 힘은 위대한 것 같은데요. 이 위대한 칭찬, 함께 일하는 구성원들과 나누면 어떨까요? LG이노텍에서는 칭찬을 복리후생 제도로 삼고 있답니다. 다른 구성원들의 칭찬이 곧 나의 복지포인트가 되는, 이른바 콜라보 포인트 제도인데요. 2023년에 칭찬을 가장 많이 받은 칭찬왕은 과연 누구였을까요? 칭찬이 오가던 훈훈한 현장 속으로 여러분을 초대합니다! 😚 2023년 한 해 동안, LG이노텍에는 무려 10,233건의 칭찬 사연이 쏟아졌다고 해요. 타 부서 구성원들에..
광학의 현재와 미래의 만남, 옵텍콘(OpTechCon) 2023.10.20 “서울시 강서구 마곡중앙10로 30” 여기가 어디냐구요? 대한민국 광학 연구의 심장, LG이노텍 마곡R&D캠퍼스입니다~ 👨‍🔬🔬 이곳에 광학의 현재와 미래가 모두 모였습니다. 바로 석박사 과정을 밟고 있는 대학원생들과 광학에 대해 논하는 옵텍콘(OpTechCon)이 열렸거든요! 흥미진진 옵텍콘 현장으로 여러분을 초대합니닷! 국내에서 기업이 주도하는 유일무이 광학 컨퍼런스가 바로 옵텍콘인데요. 인재 채용만을 위한 자리가 아닌, 광학에 진심💗인 LG이노텍이 대한민국의 광학 관련 기술을 공유하는 장으로 마련한 컨퍼런스입니다. 🔬✨ 옵텍콘에는 평소 본인의 연구 분야가 실제 산업 현장에서는 어떻게 활용되고 있는지 궁금한 대학원생들이 많이 참여했어요. 이를 기반으로 앞으로의 LG이노텍은 어떻게 나아갈지 궁금해 찾아..
첫 돌을 맞은 헌입사원(?)들의 특별한 H.A.R.U 🥰 2023.10.04 LG이노텍을 장악한 하와이안 셔츠 군단! 👀 마곡 사업장만 더운 나라로 옮겨간 세계관이냐고요? 아닙니다. 🙅‍♀️ 바로 LG이노텍에 입사한 지 1년이 된 (신입사원 아니고)헌입사원들을 위한 H.A.R.U가 열리기 때문이었는데요. 지난 1년의 시간을 기념하고, 앞으로 나아가야 할 방향성을 잡아 나갔던 뜻깊은 시간! 지금부터 함께 보실까요? 😎 H.A.R.U라는 이름에는 여러 가지 프로그램들이 담겨 있어요. 지난 1년을 돌아보며 뿌듯함을 느끼고(Honor), 가치관과 목적을 정립하며(Aim), 이를 위한 목표를 세우고(Reach), 전국 각지의 사업장에 떨어져 있었던 동기들과 즐거운 시간을 보내는(Unite) 것이죠. 오랜만에 만난 구성원들과 간단하게 🧊아이스 브레이킹 시간을 가진 후, 본격적인 프로그램을 ..
CEO하고 인생 네 컷 찍어본 사람?🙆‍♀️🙆‍♂️ 2023.09.22 CEO랑? 인생 네 컷을? 이게 돼요? 네. 철동님이 이끄는 LG이노텍에선 됩니다! 📸👌 LG이노텍은 열린 소통을 위해 매 분기 온라인으로 진행되는 🎙CEO라이브와 CEO가 사업장으로 직접 찾아가는 🤝CEO Come&Comm. 등으로 구성원들과 소통의 장을 마련하는데요. 앞으로의 발전 방향에 대해 이야기 나누고, 옹기종기 모여 네 컷 사진도 찍고! 철동님과 구성원들이 성큼! 가까워지는 시간이 궁금하시다면 지금 바로 1분 뉴스 숏텍으로 확인해보세요! 💞 ▼ ▼ ▼ 이노TV의 1분 뉴스, 숏텍 으로 알아보기▼ ▼ ▼
[유튜브] 디지털마케팅 직무의 하루 (LG이노텍 직무소개 VLOG) 2022.08.22 LG이노텍의 상상은 현실이 된다~ 혁신을 상상하고 구체화하는 디지털마케팅팀! 오늘은 LG이노텍 디지털마케팅팀 박수진 선임의 하루를 체험하러 가볼까요? 따르릉- 따르릉- 비켜나세요~~ 따릉이를 타고 출근하는 박수진 선임! 출퇴근은 자전거를 이용하고, 사무실에서는 텀블러를 사용해 '종이컵 Zero' ESG캠페인을 몸소 실천하는 모습이 멋집니다! Q. 오늘 업무는 무엇이 있나요? 박수진 선임 : 오후에 실적발표 SNS 게시를 위한 콘텐츠를 만들고, 그 외에 SNS 콘텐츠에 올릴 Copy 작성 및 뉴스레터 검토를 하려고 합니다. 다른 시간에는 타 부서랑 업무 회의가 있어 그 전 시간에 업무를 진행하려고 합니다. Q. 디지털마케팅팀이 주로 하는 일은 무엇인가요? 디지털마케팅팀은 고객의 주요 모든 의사결정 과정 접..
[유튜브] 본인 등판! 혁신을 만들어낸 주인공들이 말하는 성공담 2022.07.20 미래를 위한 LG이노텍의 혁신! INNOVATION FOR TOMORROW 혁신을 만들어낸 주인공들이 직접 등장했습니다. LG이노텍의 혁신 성공담을 함께 들어 보실까요? [광학솔루션플랫폼개발3팀 이기석 책임의 혁신은 ‘하면 된다는 신념’] 저는 2016-18년도까지 안면인식용 3D-depth 센싱 모듈을 개발했습니다. 그리고 현재까지 관련 제품 개발 업무를 지속하고 있습니다. 당시 카메라 트렌드는 커다란 패러다임에 변화가 시작되어 있었습니다. 이미지를 보기 위한 카메라에서 공간을 감지하기 위한 카메라로의 변화에 대응하기 위해 저희 구성원들은 인간과 공간이 카메라로 교감하는 LG이노텍만의 3D센싱 솔루션을 구현했습니다 [차량통신개발1팀 최유진 책임의 혁신은 ‘끝없는 도전’] 2013년부터 현재까지 차량통신..
[유튜브] 입학선물이 LG그램? 이게 바로 이노텍수저! 2022.07.08 아이가 태어나면 끝? NO, 새로운 시작! 소듕한 구성원 여러분을 위한 LG이노텍의 복리후생 혜택으로 걱정 붙들어 매세요! * LG이노텍의 복리후생 LIST 한 방에 요점 정리! ✔ 가까이 있으니 안심, 사내 어린이집! 자녀의 등원과 동시에 출근이 가능하고 퇴근할 때도 아이와 함께 집으로 갈 수 있어서 좋아요. 다른 어린이집에 맡기면 가까이 볼 수 없으니 걱정이 되는데, 사내 어린이집은 눈에 보이는 곳에 있으니 안심! 또한, 회사 안에 속해 있으니 다방면에서 어린이집 케어가 시행되고 음식이나 교구의 높은 퀄리티 +간식까지 풀 코스로 아이도 즐기는 어린이집! ✔ 일과 육아를 병행할 수 있는 제도인 시차 출퇴근제 + 육아기 단축근무 제도! 시차 출퇴근제는 하루 8시간 기준 출퇴근 시간이 자유로운 근무제도예요..
[유튜브] 경력단절? 독박육아? LG이노텍은 그런거 몰라요~ 워킹맘/대디 밀착취재! 2022.06.17 예비 엄마, 아빠를 꿈꾼다면 주목해야 할 LG이노텍의 복지제도! 바로 육아 휴직 제도인데요~ LG이노텍의 워킹맘, 워킹대디가 본인의 경험담을 솔직하게 들려드립니다. 밸런스 최강 난이도, ★★★★★ 10억 VS 육아휴직 ★★★★★ 워킹대디는 과연 어떤 선택을 할까요?! * 초등학생 아이 두 명을 둔 워킹맘 이나리 책임 * 남성 육아휴직 전도사, 워킹대디 임종엽 선임 * 출산 후 육아휴직을 막 마치고 돌아온 워킹맘 김신경 선임 [육아 휴직 밀착 취재 인터뷰 미리 보기] Q. 복직을 앞둔 심정은? 복직 전날 잠이 잘 안 오더라고요, 기대 반, 우려 반. 빨리 이 육아 상황을 벗어나고 싶은 마음이지만 아이를 두고 가는 불안함에 대한 우려가 있었어요. Q. 본인의 총 휴직 기간은 얼마나 되나요? 이나리: 2017..
[유튜브] 영상으로 만나보는 LG이노텍의 하루 2022.06.02 ‘2022년 대한민국 일하기 좋은 기업’에 빛나는 LG이노텍의 실제 근무환경은 어떨까요? 서울시 강서구 마곡동에 위치한 LG이노텍 본사의 하루를 타임랩스로 함께 만나보시죠! [LG이노텍의 타임테이블 공개] ▶상쾌한 출근길, 아침 8시 바쁘다 바빠 현대사회! 몸도 마음도 분주한 시간이지만, 곳곳에 심어져 있는 꽃과 나무들은 현대인의 출근길 속 소소한 행복입니다. ▶쾌적한 근무환경, 오전 10시 바쁘게 일을 하고 있는 직원들 사이에 노트북을 들고 창가로 향하는 한 직원이 보입니다. 복잡해진 머리를 환기시킬 수 있는 휴게 공간인데요, 시간과 장소에 구애없이 업무가 가능한 IT인프라가 갖춰져 있어 임직원들의 만족도가 높습니다. ▶기다리고 기다리던 점심시간! 사옥 근처에서 자유시간을 만끽하는 직원들의 모습이 보이..

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